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Success of the Cornerstone OnDemand Enterprise Suite for Human Capital Management Drives Name Change and Expansion of Executive Team

Santa Monica, CA - May 19, 2005 - CyberU, Inc., a leading provider of on-demand software for talent management, today announced its corporate name change to Cornerstone OnDemand, Inc. In addition, the company has added several new appointments to its management team in the areas of sales, services, and marketing.

"The new name more accurately represents our leadership in the human capital management arena. The success of Cornerstone OnDemand has enabled us to accelerate our growth, and we wanted the company name to reflect our accomplishments in managing employee development and performance," said Adam Miller, President and CEO. "Because for each of our clients, the employees are the cornerstone of their business."

The company's expansion of its management team includes seasoned executives in the areas of sales, marketing, and service delivery. The company plans to accelerate its already rapid growth through an aggressive sales and marketing program led by the expanded team.

Cornerstone OnDemand has been recognized as a "market-wide outperformer" by Bersin & Associates for customer satisfaction and a "visionary" by Gartner in the human capital management space. The company's client base continues to grow with successful enterprise deployments in multiple vertical markets, including financial services, manufacturing, healthcare, automotive, business services, high technology, and non-profit.

Cornerstone

Cornerstone è la principale società di tecnologia per lo sviluppo del capitale umano. Riteniamo che le persone possano raggiungere qualsiasi obiettivo con le giuste opportunità di sviluppo e di crescita. Offriamo alle imprese la tecnologia, i contenuti, il know-how e la consulenza specialistica per aiutarle a realizzare il potenziale delle proprie persone.

Le soluzioni di people development di Cornerstone comprendono soluzioni complete per il recruiting, formazione personalizzata, contenuti formativi fruibili nel work-flow, gestione delle performance orientata alla crescita e gestione olistica dei dati della forza lavoro e sono utilizzate con successo da oltre 3.640 aziende di ogni dimensione, per un totale di oltre 40 milioni di utenti in 187 paesi e 43 lingue.

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