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Cornerstone riunisce figure di spicco e le menti più brillanti del settore HR in un evento globale virtuale

I professionisti HR di tutto il mondo si danno appuntamento a Cornerstone Convergence 2020, una conferenza virtuale della durata di due giorni, con ospiti brillanti e oltre 50 sessioni di grande interesse, per connettere e costruire una solida community HR

Milano, 1 settembre 2020— Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD), leader globale nelle soluzioni di people development, ha annunciato la 18a edizione di Cornerstone Convergence, la conferenza annuale dell’azienda dedicata agli operatori del settore, che quest’anno si terrà il 16 e 17 settembre. L’evento gratuito e virtuale offrirà due giornate di keynote e oltre 50 sessioni live e on-demand di grande ispirazione, pensate per fornire a coloro che si occupano di HR e di people development gli strumenti necessari per adattarsi, crescere e diventare una guida nello scenario lavorativo attuale.

Cornerstone Convergence ospiterà diversi luminari provenienti da vari settori, capaci di motivare e ispirare i partecipanti con le loro storie di successo. Tra questi:

Viola Davis, attrice vincitrice degli Academy Award, produttrice e filantropa, parlerà di come sia possibile emergere e cambiare il mondo a partire da un semplice passo: accettare la propria storia. Il suo intervento è previsto per il 16 settembre alle 12:20 (CET).

Adam Grant, autore di bestseller, collaboratore del New York Times e psicologo del lavoro con una cattedra alla Wharton School, dimostrerà, sulla base della propria esperienza, che le aziende più performanti sono quelle che adottano una filosofia di condivisione delle conoscenze, aiuto reciproco e mentoring. Il suo intervento è previsto per il 17 settembre alle 12:20 (CET).

Emmanuel Acho, autore e analista di Fox Sports, affronterà tematiche come il razzismo, l’ingiustizia sociale e la costruzione di una società più inclusiva, presentando a Convergence la sua webserie Uncomfortable Conversations with a Black Man, disponibile in sessioni on-demand esclusive.

Ciascuna delle giornate inizierà alle 10.00 CET con i keynote tenuti da figure chiave di Cornerstone, tra cui Phil Saunders, CEO dell’azienda, Vincent Belliveau, Chief Executive EMEA, e Heidi Spirgi, Chief Strategy & Marketing Officer. Il primo giorno, Saunders fornirà aggiornamenti sull’azienda, spiegando in che modo Cornerstone sta trasformando il proprio approccio customer-centric. Durante la seconda giornata, Belliveau spiegherà come Cornerstone ha affrontato la digital transformation e offrirà consigli per accelerare la trasformazione delle risorse umane e avere un impatto all’interno dell’azienda. Spirgi discuterà dell'importanza dell'adattabilità e della creazione di un cambiamento positivo e sostenibile per ottenere risultati straordinari.

Dopo i discorsi di apertura, i partecipanti potranno creare la propria agenda personale selezionando sessioni live e on-demand dal fitto programma dell’evento. Le sessioni da 25 minuti copriranno una gamma di argomenti volti a informare e stimolare la riflessione, raggruppati in cinque categorie:

Bold Thinkers: in queste sessioni, le figure chiave di Cornerstone saranno affiancate da esperti del settore come Josh Bersin, analista, Liggy Webb, founding director e CEO di The Learning Architect, e Joe Burton, fondatore e CEO di Whil, che parleranno dell’allineamento tra le strategie per lo sviluppo delle persone e le esigenze aziendali in continua evoluzione. Spaziando dalle ultime ricerche agli approcci audaci che stanno plasmando il futuro del lavoro, questi talk sono progettati per stimolare nuove idee sul possibile contributo del settore HR.

Client Spotlight: i partecipanti assisteranno alle testimonianze dirette di oltre 20 clienti di Cornerstone, tra cui Hulu, Hyatt, Kraft Heinz, Sodexo, DaVita, The Bancorp e molti altri. Chiamando a raccolta la community dei clienti Cornerstone, queste sessioni raccontano storie e idee di successo incentrate su un’ampia gamma di tematiche, ad esempio come affrontare la nuova normalità con contenuti formativi moderni, come trasformare i manager in guru della crescita e come creare una strategia di selezione del personale virtuale e automatizzata.

Product Training Labs: sotto la guida degli esperti di formazione di Cornerstone, questi laboratori esplorano una serie di scenari pratici e offrono consigli per gestire al meglio le soluzioni attualmente disponibili, aiutando a capire più a fondo i prodotti e a ottimizzarne la gestione per particolari tipi di aziende.

Product Chats: gli esperti di prodotto illustreranno le innovazioni più significative già disponibili o in dirittura d’arrivo, spiegando come sfruttarle per ottenere risultati. Inoltre, i partecipanti apprenderanno tutti i metodi per trarre il massimo dal proprio investimento, conosceranno i ‘trucchi’ degli altri clienti e impareranno a offrire esperienze eccellenti al proprio personale con gli strumenti e le risorse attualmente disponibili.

Tech Talks: pensate per i responsabili dello sviluppo del personale e per gli esperti IT queste sessioni prevedono la partecipazione del team tecnologico di Cornerstone, che illustrerà le più recenti innovazioni della piattaforma e le tendenze tech, spaziando tra cloud, prodotti, dati e privacy.

In qualsiasi parte del mondo, i partecipanti potranno scegliere fra tre versioni della conferenza: una per le Americhe, una per la regione EMEA e una per l’area APJ. Il formato interattivo permette di partecipare alle sessioni live tramite la funzione chat. Al termine dell’evento virtuale, le sessioni di Cornerstone Convergence saranno disponibili on-demand per tutti gli iscritti fino alla fine di ottobre.

“Siamo orgogliosi di aver adattato il nostro evento annuale Convergence e di portare innovazione e prospettive nuove in uno spazio virtuale”, ha dichiarato Phil Saunders, CEO di Cornerstone. “Senza alcun vincolo di location, città o programmazione, l’evento di quest’anno permetterà ai business leader di tutto il mondo di scoprire i segreti per avere successo in questo nuovo scenario lavorativo e creare un’esperienza unica per le proprie persone”.

“Questo è stato un anno senza precedenti. L'impatto della pandemia sulle persone e sul lavoro è stato enorme”, ha aggiunto Vincent Belliveau, Chief Executive EMEA di Cornerstone. “Desideriamo aiutare le imprese a farsi strada in questa nuova normalità e Convergence rappresenta un'importante opportunità per condividere e riflettere sulle esperienze, imparare gli uni dagli altri e contribuire a creare la strada per il successo.

Per registrarsi a Cornerstone Convergence 2020 e creare il proprio programma personalizzato:

www.cornerstoneconvergence.eu.

Sponsor dell’evento

Gli sponsor di Convergence 2020 includono: Accenture, Access UK, activpayroll, Alexander Mann Solutions, American Bankers Association, Audalia HR Lab, AUSY Technologies Germany AG, Awave, Beamery, B-Talent, BizLibrary, Bluewater Learning, Bookboon Learning, Broadbean Technology Ltd, Cegos, CleverConnect, CLEVIS Consult, Clinch, A PageUp Company, Coocrea SL, Cornerstone Originals, CyberU, DXC Technology, eConsulting, Educe Group, ej4, Elsevier Clinical Solutions, Emerald Works, ENI, eSkillz, goFluent, Grovo, Happening Co, HireRight, iAM Learning, Innopulse Asesores Tecnologicos, Intuition, ISQe, ITProTV, JazzHR, J.J. Keller & Associates, Kharalis, Kokoroe, Kronos Incorporated, LaunchPad Recruits, Lecturio GmbH, Madecraft, Martech Media (HSI), MiCrow, Mind Channel, Northern Star, OpenSesame, Paradox, PeopleSpheres, Phenom, Pink University, Quinyx, Quofox GmbH, Rapid Learning Deployment, LLC, Realize-HR GmbH, Reddsand, SAI Global, Security Island, Skill Pill, skilla, SkillsHub, Skillsoft, Speexx, SQEPtech Ltd, SureSkills,Talentator, TAMAHRIS, TED, Thinking Heads Digital, Thomson Reuters, THRIVE Learning, UL, Vitro Global, Whil, Workplace from Facebook e XOS.

Ulteriori informazioni

Per seguire Cornerstone Convergence 2020 sui social media: Twitter, Instagram e Facebook. È possibile interagire usando l’hashtag #CSODConf20.

Cornerstone

Cornerstone è un'azienda leader nello sviluppo del capitale umano. Riteniamo che le persone possano raggiungere qualsiasi obiettivo con le giuste opportunità di sviluppo e di crescita. Offriamo alle imprese la tecnologia, i contenuti, il know-how e la consulenza specialistica per aiutarle a realizzare il potenziale delle proprie persone.

Le soluzioni di people development di Cornerstone comprendono soluzioni complete per il recruiting, formazione personalizzata, contenuti formativi innovativi, gestione delle performance orientata alla crescita e gestione olistica dei dati dei dipendenti e sono utilizzate con successo da circa 6.300 aziende di ogni dimensione, per un totale di oltre 75 milioni di utenti in più di 180 paesi e circa 50 lingue.

Per maggiori informazioni e segui Cornerstone su Twitter (Csod_it), Facebook, LinkedIn e sul Blog.

Contatti per la stampa:

Susan Hilliar
Cornerstone OnDemand of EMEA PR
shilliar@csod.com

Simona Brozzi
Theoria
simona@theoria.it

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