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Rafforza le competenze di manager e leader in tutta l’organizzazione

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Perché investire in formazione per la leadership e il management?

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Le aziende di successo hanno una cosa importante in comune: manager e leader eccezionali. Questi leader non solo hanno una visione e grandi capacità di comunicazione e relazionali, ma anche una vasta conoscenza del loro settore. I grandi manager e i grandi leader sono però merce rara. Le aziende lungimiranti li coltivano e li fanno crescere al loro interno, investendo in programmi di formazione su Leadership e Management solidi e coinvolgenti al fine di raggiungere questo obiettivo. Tuttavia esistono ancora molte organizzazioni con opportunità minime o insufficienti per uno sviluppo efficace in questo campo.

Secondo un recente studio di West Monroe Partners, la metà dei manager con oltre 10 anni di esperienza manageriale afferma di aver ricevuto solo nove ore totali di formazione, mentre il 43% di coloro che hanno ricoperto una carica manageriale per meno di un anno non ha ricevuto alcuna formazione.

Inoltre, la metà delle organizzazioni limita i propri programmi di leadership e management concentrandosi solo sui dipendenti senior ad alto potenziale. Per eccellere nell’ambiente lavorativo moderno, non basta concentrarsi rigorosamente sulle alte potenzialità. I team HR devono investire nella formazione dei dipendenti, a tutti i livelli, per trasformarli in leader.

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L’abbonamento Content Anytime Leadership & Management di Cornerstone, studiato per le aziende che apprezzano l’importanza di manager e leader qualificati, insegna ai manager come trasmettere ai propri dipendenti una visione condivisa, prendere decisioni su questioni di grande importanza al momento, coltivare una cultura positiva e orientata ai risultati e sviluppare i sistemi necessari per gestire efficacemente le priorità del team.

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