Scopri in che modo Cornerstone prepara, guida e assiste i propri clienti, passo dopo passo
Cornerstone nasce da una semplice (ma audace) idea – migliorare l’accesso alla formazione su scala globale grazie all’apprendimento online
Ingaggia i migliori candidati nelle università e negli eventi dedicati
L'event recruiting è cambiato. Le aziende sono sempre più orientate ad assumere i neolaureati e pertanto la concorrenza per questo tipo di candidati aumenta. Un'esperienza agevole per il candidato è essenziale per aggiudicarsi i migliori talenti. La nostra soluzione ti permette di assumere i talenti del futuro grazie ai colloqui auto-programmati, alla possibilità di personalizzare i siti degli annunci di lavoro di ciascun evento o università, nonché alle funzioni intuitive per la gestione delle attività.
Semplifica la fase dei colloqui con la gestione auto-programmata, che permette ai candidati di scegliere autonomamente l'orario più adatto alle proprie esigenze.
Consenti ai team addetti alle assunzioni di definire rapidamente la priorità nelle attività di campus recruiting e di analizzare i dettagli delle attività, per velocizzare le decisioni.
Ottieni un quadro di sintesi dello stato delle posizioni aperte e intervieni sulle fasi successive.
Attrai e coinvolgi i candidati grazie alla possibilità di personalizzare i siti di annunci con il logo aziendale.
Personalizza l'esperienza dei candidati apponendo il logo dell'università nel sito degli annunci professionali e coinvolgi gli studenti.
Sappiamo che il processo di event recruiting può essere molto complesso e difficile da gestire. La nostra soluzione, Campus and Event, è stata progettata per aiutarti a semplificare gli eventi di reclutamento e attrarre i migliori talenti.
I nostri intuitivi strumenti di gestione degli eventi semplificano il processo di selezione nelle università e durante gli eventi, ottimizzando la collaborazione trasversale. Dalle dashboard fino ai colloqui auto-programmati, il nostro obiettivo è di aiutarvi a gestire il processo di campus recruiting.
Gli studenti universitari cercano un'esperienza semplice e coinvolgente, dal momento dell'accesso ai siti di annunci personalizzati al ricevimento della proposta. Offri loro ciò che desiderano con siti ricchi e coinvolgenti, processi di candidatura semplici e programmazioni autonome dei colloqui. Garantisci ai candidati l'accesso mobile alle funzioni di ricerca e candidatura per le posizioni aperte.
Sfrutta le funzioni che ti permettono di trovare i candidati più talentuosi. Estendi la base di candidati grazie a strumenti di segnalazione e di social sourcing. Ad esempio, i nostri strumenti di reportistica ti permettono di identificare le università che offrono i migliori talenti, in modo da incanalare gli sforzi di selezione nella giusta direzione.
Cornerstone offre una soluzione unificata che permette di assumere, inserire e allineare i nuovi talenti agli obiettivi aziendali, rendendoli immediatamente produttivi. Combinato alla soluzione Cornerstone Onboarding, il nostro approccio olistico all'acquisizione dei talenti promuove il coinvolgimento dei candidati e dei neoassunti.
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