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Cornerstone per l’Istruzione superiore

Sulla base delle esperienze di successo dei clienti, Cornerstone offre soluzioni per aiutare gli istituti di istruzione superiore a gestire strategicamente e a sviluppare continuamente i propri talenti attraverso l’intero percorso professionale del dipendente.

SCHEDA TECNICA

Gli istituti stanno trasformando le proprie strategie di gestione del personale per sviluppare e trattenere i dipendenti con le migliori prestazioni.

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Oggi i principali istituti di istruzione superiore utilizzano Cornerstone.

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Gli istituti devono affrontare sfide come la gestione inefficiente delle prestazioni, la mancanza di talenti destinati a occupare posizioni chiave e la retention di docenti e personale. Con Cornerstone, sostieni lo sviluppo delle competenze dei tuoi dipendenti all’inizio del proprio percorso professionale e preparali a opportunità di carriera o promozioni. Allinea gli obiettivi del personale ai valori istituzionali e assegna la valutazione delle prestazioni ai veri valutatori.

Una soluzione per reclutare, trattenere e sviluppare i dipendenti con le migliori prestazioni.

Con specifiche esigenze istituzionali, i college e le università hanno l’esigenza di gestire un ristretto numero di persone. Cornerstone per l’Istruzione secondaria si basa su esperienze reali e di successo dei clienti in contesti accademici. La tecnologia di Cornerstone offre strumenti specifici del settore per sviluppare il corpo docente e il personale in modo che possano diventare leader di primo piano. Fornisci opportunità di sviluppo e processi efficienti di valutazione delle prestazioni per creare una cultura del successo. Stabilisci obiettivi e responsabilità per raggiungere l’eccellenza istituzionale che produce innovazione.

Fai tutto questo con Cornerstone, e molto altro:

  • Recluta e trattieni accademici e personale eccellenti; motivali attraverso sviluppo e riconoscimenti
  • Assegna la valutazione delle prestazioni ai veri valutatori, non solo a una o due persone.
  • Crea piani di ricambio generazionale efficaci per i ruoli chiave.
  • Utilizza report affidabili e in tempo reale per monitorare gli sforzi legati a formazione, reclutamento e sviluppo.

Cornerstone Recruiting

Trova il talento giusto con strumenti social, siti di lavoro personalizzati e una candidate experience divertente.

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Una formazione moderna e su misura migliora le prestazioni dei dipendenti a sostegno degli obiettivi aziendali.

4 ways to build a human company in the age of machines: Tim Leberecht

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Creating a Mindset for Change

Personal Development

Ottimizzare l’apprendimento attraverso l’implementazione della tecnologia collaborativa

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Guidare il miglioramento continuo con un reclutamento snello e una maggiore fiducia negli utenti

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