Software di Performance Tracking & Talent MGMT | Cornerstone
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Cornerstone Performance

Stimola la produttività del personale e premia i migliori talenti.

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Misura le prestazioni attuali rispetto agli obiettivi previsti

Reinventa il modo di stimolare produttività e motivare i dipendenti, producendo risultati migliori. Grazie a Cornerstone Performance le aziende possono finalmente usufruire delle tecnologie di gestione delle prestazioni permettendo ai manager di fissare uno standard per le performance del personale ed allineare le attività dei dipendenti alla strategia aziendale, fornendo al tempo stesso un feedback costante e prezioso.

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Gestione delle prestazioni

Utilizza efficaci strumenti di valutazione per misurare le prestazioni dei singoli dipendenti, visualizzare revisioni a 360 gradi, competenze ed obiettivi realizzati.

Matrice di abilità e competenze

Ottimizza il potenziale dell’azienda, offrendo gli strumenti necessari per identificare e colmare le lacune nelle competenze e coordinare i talenti.

Elenco di controllo delle osservazioni

Fissa uno standard per le competenze, proprio quando vengono utilizzate. Segui i dipendenti da qualsiasi dispositivo portatile, proprio mentre svolgono le proprie attività lavorative.

Social feedback e obiettivi

Riconosci il successo di un progetto di squadra e il raggiungimento degli obiettivi tramite badge dei social feedback e incoraggiamenti personali.

  • Gestione delle prestazioni
  • Matrice di abilità e competenze
  • Elenco di controllo delle osservazioni
  • Social feedback e obiettivi

Vantaggi delle gestione delle prestazioni

Con i giusti strumenti social, colleghi e manager possono continuamente incoraggiare il raggiungimento degli obiettivi, la produttività e lo sviluppo, incentivando così il successo globale dell’azienda.

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Ottimizza le performance del personale

Consenti ai manager di allineare le attività del personale con le strategie organizzative e monitorare le prestazioni grazie a costanti attività di feedback e formazione. Cornerstone Performance unisce social feedback e badge a revisioni ed obiettivi tradizionali, in modo da rendere il processo di valutazione continuo.

Realizza gli obiettivi più importanti

Imposta gli obiettivi in modo semplice e trasparente mediante strumenti adeguati, che aiutino dipendenti e manager a raggiungere tali obiettivi, in linea con la strategia aziendale. Cornerstone Performance fornisce a manager e dipendenti la migliore istantanea delle prestazioni, contributi e del progresso raggiunto.

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Monitoraggio accurato di abilità e competenze

Individua senza difficoltà, grazie ad un’interfaccia intuitiva, eventuali carenze nelle competenze e nelle abilità all’interno dell’azienda tramite un feedback a 180 e 360 gradi. Cornerstone Performance fornisce a manager e dipendenti il più esaustivo elenco di dati sull’organico aziendale.

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