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CORNERSTONE RECRUITING
Migliora il processo di acquisizione dei talenti con un sistema di selezione del personale moderno ed efficiente.
Cornerstone Recruiting aiuta le aziende a trovare i candidati migliori in minor tempo grazie al social sourcing, a unl processo di reclutamento collaborativo, alla gestione dei candidati e delle referenze interne dei dipendenti senza dover passare da un sistema all'altro.
Inoltre, consente di accedere ai dati del Recruiting da altri strumenti di talent management come Onboarding, Learning, Performance e altri.
 
IL MANAGER
Avevo bisogno di un designer. Grazie alle funzioni di social sourcing e gestione referenze di Recruiting, ho trovato i candidati e ho gestito i colloqui e le domande di assunzione".
 
IL DIPENDENTE
"Ho saputo dell'offerta di lavoro di Cornerstone grazie ad un amico che lavora lì. Ho presentato la domanda di impiego utilizzando il mio profilo LinkedIn. Inviare la candidatura è stato facilissimo e sono stati necessari solo pochi minuti!"
INFORMAZIONI SU RECRUITING
 
 
CORNERSTONE ONBOARDING
Connettiti, forma e coinvolgi i neo-assunti.
Cornerstone Onboarding aiuta le aziende a coinvolgere i neo-assunti grazie a tool e tecniche di formazione social e alle opportunità  di impostazione degli obiettivi. Poichà© Onboarding è unificato con Learning e Connect, le aziende possono programmare in modo semplice la formazione e favorire il networking per i neo-assunti.
 
IL MANAGER
"Non possiamo permetterci tempi di formazione troppo lunghi. Grazie a Onboarding, Marco ha iniziato la formazione e ha incontrato il team prima ancora di iniziare a lavorare formalmente per noi".
 
IL DIPENDENTE
"Ho davvero sentito che l'azienda aveva un piano per me. Ho conosciuto i colleghi di lavoro, ho compilato i moduli necessari e ho iniziato a dare il mio contribuito prima ancora di iniziare a lavorare lì".
INFORMAZIONI SU ONBOARDING
 
 
CORNERSTONE CONNECT
Promuovi la collaborazione social per stimolare i dipendenti a dare il massimo.
Cornerstone Connect facilita la condivisione reale di conoscenze, soluzioni e innovazione attraverso l'intera azienda. I dipendenti possono contribuire, creare community e completare i progetti pi๠rapidamente grazie agli strumenti unificati di collaborazione e gestione delle attività  e ai social feedback. Poichè Cornerstone Connect utilizza la stessa piattaforma di tutti gli altri strumenti di talent management, le aziende possono unificare networking e collaborazione attraverso l'intero percorso professionale del dipendente.
 
IL MANAGER
"Non possiamo permetterci tempi troppo lunghi. Grazie a Onboarding, Marco ha iniziato la formazione e ha incontrato il team prima ancora di iniziare a lavorare con noi".
 
IL DIPENDENTE
"Invece di perdere tempo inviando e-mail a destra e a manca, utilizziamo uno strumento social, Connect, dove tutti possono collaborare".
INFORMAZIONI SU CONNECT
 
CORNERSTONE LEARNING
Coinvolgi i dipendenti e migliora le prestazioni con lo sviluppo delle opportunità .
Grazie a Cornerstone Learning, le aziende possono erogare formazione, monitorarla e redigere report in diverse modalità  (video, ILT e sessioni virtuali) e allo stesso tempo unificare senza difficoltà  la gestione di sviluppo, prestazioni, retribuzioni e ricambio generazionale.I dati su formazione, prestazioni e merito sono disponibili su un'unica piattaforma, facilitando il processo di identificazione, sviluppo e successo dei talenti migliori.
 
IL MANAGER
"Con Cornerstone Learning. posso programmare la formazione di Marco, che puಠcosì completare la sua crescita professionale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali". 
 
IL DIPENDENTE
"Con Cornerstone Learning, posso seguire le lezioni online, guardare brevi video e lavorare per raggiungere i miei obiettivi professionali".
INFORMAZIONI SU LEARNING
 
 
CORNERSTONE PERFORMANCE
Ispira passione per migliorare produttività  e prestazioni.
Grazie a Cornerstone Performance, gestione delle prestazioni, formazione, retribuzioni e ricambio generazionale sono unificati in un unico sistema. Le aziende possono dare feedback costanti, allineare gli obiettivi dei dipendenti con la strategia aziendale, individuare e risolvere eventuali carenze nelle competenze e utilizzare i dati sulle prestazioni per strutturare lo sviluppo, le iniziative basate sul merito e i piani di leadership.
 
IL MANAGER
"Grazie a Cornerstone Performance, posso vedere se Marco riesce a gestire il carico di lavoro, raggiunge gli obiettivi prestabiliti e contribuisce attivamente".
 
IL DIPENDENTE
"Nell'azienda dove lavoravo prima, la revisione dei risultati veniva fatta una volta all'anno. Adesso ricevo feedback regolarmente. Posso vedere se sono sulla strada giusta per ottenere i miei obiettivi professionali".
INFORMAZIONI SU PERFORMANCE
 
CORNERSTONE COMPENSATION
Associa le retribuzioni alle prestazioni e ottieni grandi risultati.
Con Cornerstone Compensation, le aziende possono unificare la gestione e il controllo di prestazioni, retribuzioni e budget senza dover integrare piattaforme e risorse con i dati dei dipendenti separate. Manager e dirigenti possono seguire una politica di retribuzione basata sulle prestazioni, automatizzare i piani di retribuzione e migliorare la trasparenza da un'unica posizione e utilizzando un unico database.
 
IL DIRIGENTE
"Con Cornerstone Compensation, posso collegare prestazioni, retribuzione e budget disponibile senza dover cambiare piattaforma".
 
IL MANAGER
"Cornerstone Compensation mi ha aiutato a prendere decisioni migliori e basate sui dati su come premiare Marco".
INFORMAZIONI SU COMPENSATION
 
CORNERSTONE SUCCESSION
Costruisci un vivaio di talenti e fidelizza i dipendenti migliori.
Cornerstone Succession consente alle aziende di risolvere in modo proattivo i problemi con il personale e di aumentare la longevità  aziendale utilizzando le informazioni su formazione, prestazioni e ricambio generazionale archiviate in un unico sistema. In questo modo, non sarà  pi๠necessario riunire le informazioni sulla formazione, le revisioni delle prestazioni e i dati sulla retribuzione da piattaforme separate.
 
IL DIRIGENTE
"Grazie a Cornerstone Succession, ci stiamo preparando per affrontare il ricambio non solo nei ruoli direttivi, ma ad ogni livello dell'azienda."
 
IL MANAGER
"Con Cornerstone Succession, ci sono sempre leader nella pipeline. Inoltre, posso aiutare Marco ad allineare i suoi obiettivi con i nostri piani di ricambio generazionale."
INFORMAZIONI SU SUCCESSION
 
Una soluzione ideata per assicurare il massimo successo
Cornerstone OnDemand è l'unico sistema veramente unificato progettato per consentire una gestione completa dei talenti da un'unica piattaforma all-in-one.Un unico modello di dati. Un solo login. Un team di assistenza clienti.Una soluzione ideata per assicurare il massimo successo.
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