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Recruiting
Onboarding
Formazione
Connect
Performance
Compensation
Succession

Recruiting

La decisione più importante dell’organizzazione in relazione ai dipendenti riguarda in primo luogo la loro assunzione. Tuttavia, molti reclutatori utilizzano strategie di selezione moderne in combinazione con sistemi tradizionali, con risultati poco soddisfacenti.

Caratteristiche & Benefici
Screenshot of Cornerstone's Recruiting software

Onboarding

I team di gestione dei talenti riscontrano difficoltà nel rendere i neo-assunti pienamente produttivi più rapidamente nella fase iniziale d’inserimento. Le aziende hanno bisogno di un approccio olistico per accogliere i neo-assunti e preparare il terreno per svilupparne appieno il loro potenziale.

Caratteristiche & Benefici
Screenshot of Cornerstone's Onboarding software

Formazione

È ora di lasciarsi alle spalle i sistemi tradizionali di gestione dell’apprendimento e reinventare l’impatto delle iniziative di formazione e sviluppo sui dipendenti.

Caratteristiche & Benefici
Screenshot of Cornerstone's Learning software

Connect

I dipendenti richiedono strumenti più efficaci per contribuire a progetti, collaborare con colleghi e produrre risultati positivi per l’intera organizzazione. Tuttavia, molte organizzazioni dispongono di applicazioni distinte che non offrono alcuna visibilità sulle attività quotidiane svolte dai dipendenti. Cornerstone Connect è uno strumento di collaborazione social che permette ai dipendenti di collegarsi direttamente all’insieme di dati e informazioni di cui hanno bisogno per lavorare meglio.

Caratteristiche & Benefici
Screenshot of Cornerstone's Connect software

Performance

Reinventa il modo di stimolare produttività e motivare i dipendenti, producendo risultati migliori. Grazie a Cornerstone Performance le aziende possono finalmente usufruire delle tecnologie di gestione delle prestazioni permettendo ai manager di fissare uno standard per le performance del personale ed allineare le attività dei dipendenti alla strategia aziendale, fornendo al tempo stesso un feedback costante e prezioso.

Caratteristiche & Benefici
Screenshot of Cornerstone's Performance software

Compensation

Per avere successo nell’economia odierna, è fondamentale massimizzare l’efficacia dei programmi di retribuzione. Cornerstone fornisce alle organizzazioni gli strumenti per stabilire processi e linee guida di retribuzione in modo da migliorare la gestione e i risultati aziendali.

Caratteristiche & Benefici
Screenshot of Cornerstone's Compensation software

Succession

Con l’invecchiamento della forza lavoro, la crescente scarsità di talento specializzato e la maggiore mobilità del lavoro, la pianificazione del ricambio generazionale è ormai fondamentale per il successo dell’organizzazione. Cornerstone Succession consente alle organizzazioni di creare programmi di successione del personale che permettono di definire gli standard di capacità e competenze, identificarne le carenze e implementare piani di sviluppo per colmarle.

Caratteristiche & Benefici
Screenshot of Cornerstone's Succession software

Clienti Soddisfatti

"La vera forza della soluzione sta nella sua capacità di migliorare continuamente il rendimento della forza lavoro"
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"Cornerstone ci ha aiutati a passare da un approccio alla formazione eterogeneo e localizzato a un approccio omogeneo per tutte le business unit e tutti i mercati."
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"Employees are taking responsibility for their own learning as never before."
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"Before, it took well over a month to find the right candidate. With Cornerstone, it can take as little as a couple of days."
"Cornerstone è un vero e proprio consulente esperto in materia di risorse umane. "
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"Tocchiamo con mano l’impatto positivo derivato dall’uso della tecnologia Cornerstone quando esaminiamo i KPI dei negozi"
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