Software Onboarding - Aumenta la produttività | Cornerstone
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Cornerstone Onboarding

Migliora l’esperienza e la produttività dei neo-assunti, sin dal primo giorno.

Ulteriori informazioni

La fase di onboarding è importante per tutti i dipendenti.

I team di gestione dei talenti riscontrano difficoltà nel rendere i neo-assunti pienamente produttivi più rapidamente nella fase iniziale d’inserimento. Le aziende hanno bisogno di un approccio olistico per accogliere i neo-assunti e preparare il terreno per svilupparne appieno il loro potenziale. Cornerstone Onboarding va ben oltre il primo giorno di lavoro e fornisce da subito risorse, connessioni e strumenti adeguati.

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sign posts, computers cloud

Pagine di benvenuto

Accogli al meglio i neo-assunti, dando loro il benvenuto con pagine personalizzate e fornendo una risorsa centrale con tutte le informazioni organizzative necessarie.

Gestione della modulistica

Rendi più semplice la gestione dei documenti per i neo-assunti, grazie a moduli generati in maniera dinamica ed accessibili a tutto il personale.

Attività e formazione

Consenti ai neo-assunti di adattarsi più rapidamente, assegnando loro attività, corsi di formazione, obiettivi e certificazioni all’interno della suite Cornerstone.

Produttività del personale

Metti i dipendenti in contatto fra loro ed inseriscili nella cultura aziendale per un maggior coinvolgimento

  • Pagine di benvenuto
  • Gestione della modulistica
  • Attività e formazione
  • Produttività del personale
Sviluppare una maggiore impegno con i dipendenti attraverso Interactive Media, messaggi e video .
Gestire tutto, dai manuali degli impiegati , deposito diretto , fogli benefici , forme signoff , politiche aziendali , attività, informazioni di contatto di emergenza , e altro ancora .
Assegnare una formazione che è mirato per ogni nuovo assunto .

Vantaggi dell’esperienza di onboarding

Coinvolgi i dipendenti, aiutali a diventare produttivi più rapidamente e gestisci i vari passaggi critici del loro percorso professionale.

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Raggiungi una produttività ottimale in tempi ridotti

I dipendenti intraprendono il percorso giusto grazie a corsi di formazione ed obiettivi mirati. Rendi disponibili le risorse giuste, esattamente quando servono, per rendere i tuoi dipendenti più veloci e produttivi.

Migliore ritenzione

I dipendenti potranno sapere quanto essi sono valutati con un servizio personalizzato , un'esperienza coerente in ultima analisi, con conseguente dipendenti che vogliono rimanere .

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Coinvolgere i vostri dipendenti

Immergere i dipendenti nella cultura dell'organizzazione prima ancora di iniziare il lavoro e aiutare a ridurre il loro stress " primo giorno " .

Gestione del percorso professionale del dipendente

Dall’assunzione al pensionamento, gestisci in modo semplice il percorso professionale per qualsiasi ruolo aziendale (nuove assunzioni, trasferimenti, spostamenti, pensionamenti e off-boarding).

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